"Можем полностью собрать машину". Первые студенческие отряды приступили к работе в Могилеве
До лета и официального открытия нового трудового семестра еще далеко, однако первые студенческие отряды уже работают на предприятиях Могилева. Ребята с нетерпением ждали такой возможности с прошлого года, ведь для них трудоустройство не только хороший заработок, но и бесценный опыт, возможность зарекомендовать себя и найти среди сверстников по-настоящему надежных друзей и товарищей. Тем более такие яркие и неординарные страницы студенческой жизни запоминаются надолго. Корреспонденты БЕЛТА побывали на заводе "Могилевтрансмаш" и пообщались с бойцами производственного студотряда.
Четверокурсник Белорусско-Российского университета Юрий Михолап получает специальность инженера-технолога на машиностроительном факультете. Работу в составе студенческого производственного отряда совмещает с преддипломной практикой. Опыт трудовой занятости у него богатый: только на этом предприятии он уже во второй раз. Говорит, нравится атмосфера в коллективе, отношение руководства и, само собой, зарплата. "В нашем отряде трудится 30 человек, большинство из них уже работали летом на этом производстве, - рассказывает парень. - Большое преимущество в том, что предприятие расположено в Могилеве, то есть близко к дому. Кроме того, здесь хороший уровень зарплаты, и это немаловажный фактор. Уверен, многие из нас с удовольствием бы остались здесь работать".
Юрий трудится в цеху платформ и ставит надрамники на машины, затем на них устанавливаются кузова или навесное оборудование. А вообще ребята выполняют широкий спектр работ - от установки колес до участия в сборке кранов. "Наш отряд сегодня может полностью собрать машину с нуля, - отмечает студент БРУ. - Теперь, даже невольно увидев на дорогах города новый МАЗ, для себя отмечаешь: к производству этой машины я тоже приложил руку, и сразу охватывает гордость за свою работу и продукцию, которую выпускают белорусские предприятия. А вообще работа несложная: конечно же, изначально волнительно и непривычно, а потом быстро втягиваешься. Мы все полны энтузиазма и настроены показать себя как работники только с лучшей стороны".
По словам секретаря первичной организации БРСМ Белорусско-Российского университета Ирины Шалыгиной, студенты вуза в составе производственных отрядов трудятся уже с марта. "Мы постоянно наращиваем численность задействованных в студотрядовском движении ребят, - подчеркнула она. - В прошлом году было трудоустроено 436 человек в составе 29 отрядов, которые трудились по всей республике и даже за ее пределами - на стройке в российском Воронеже. В этом году уже трудоустроены 47 человек, второй производственный отряд приступил к работе с 1 апреля. По количеству трудоустроенных мы планируем не снижать, а планомерно повышать планку прошлого года. Тем более заявки по предприятиям и организациям уже есть, да и сами ребята хотят провести время с пользой и заработать".
Высокий спрос среди нанимателей также говорит о высоком уровне подготовки будущих специалистов. "Мы - университет технического профиля, и многие предприятия заинтересованы в наших ребятах, - пояснила Ирина Шалыгина. - Интересный факт: студенты БРУ зачастую попадают на работу к нашим выпускникам, которые в свое время также трудились в производственных отрядах. Получается преемственность поколений. К тому же радует, что студенты не только получают практический опыт, но и растут в личностном плане, например, примеряют на себя роль руководителей - командиров студотряда, республиканских проектов. Нужно понимать, что это не только похвально и престижно, но и трудозатратно для самого студента: организовать своих сверстников и должным образом наладить производственный процесс - работа не из легких".
Четверокурсник очень надеется, что останется на предприятии по распределению, тем более он уже раззнакомился с коллективом. Его здесь тоже заметили и оценили. "Считаю, что движение белорусских студенческих отрядов помогает молодым людям развиваться в будущей профессии, - подчеркнул он. - Теория, конечно же, хорошо, но практика всегда лучше. Придя на производство, ты можешь посмотреть, как все выглядит изнутри. Когда ребята впервые попадают на завод и видят станки, говорят: "Ого, а мы о них читали только в книжках". Студентам рассказывают, как работает конвейер, но мало кто из них испытал его вживую. Именно студенческие отряды дают такую возможность - попробовать все на практике. Это огромный багаж знаний и умений, который в будущем нам пригодится".
Будущий инженер-технолог Артем Семенов тоже в этом году заканчивает учебу в университете. С первым местом работы молодой человек пока не определился, но теперь всерьез рассматривает вариант трудоустройства на могилевское предприятие. Для него это первый опыт работы в студенческом отряде - раньше не думал, что это настолько интересно и познавательно. "Сейчас мы устанавливаем на ось колодки и все остальные комплектующие, работа нетрудная, но к ней тоже нужно привыкнуть, так сказать, набить руку, - отмечает парень. - Втянулся в процесс за три дня. Обстановка здесь хорошая, коллектив тоже - все помогают и подсказывают. Надеюсь себя зарекомендовать и, само собой, получить хорошее вознаграждение за работу. На эти деньги планирую отдохнуть летом. Честно говоря, сейчас жалею, что раньше не стремился стать бойцом студотряда. Именно поэтому желаю младшим курсам, у которых еще все впереди, не раздумывая принимать предложения о подработке. Это хорошая практика и опыт, а также достойная денежная компенсация".
Исполняющая обязанности заместителя директора по идеологической работе и социальным вопросам завода "Могилевтрансмаш" Тамара Ратникова добавила, что молодым и перспективным на производстве всегда рады. В нынешнее динамичное время, когда все быстро меняется и перестраивается, важно растить кадры с университетской скамьи и делать ставку на молодежь - энергичную, мобильную, профессионально подкованную, с огромным желанием трудиться и развиваться. Подтверждение тому - средний возраст работников на предприятии: около 40% составляют люди в возрасте от 30 до 45 лет.
"Мы с удовольствием принимаем студентов на территории завода: это не только наши помощники, но и существенная поддержка, - подчеркнула она. - С Белорусско-Российским университетом мы сотрудничаем уже второй год, это наш третий студенческий отряд, который будет здесь находиться с 1 по 29 апреля. Летом также рассчитываем принять у себя студентов вуза в составе производственного отряда. В таком взаимовыгодном сотрудничестве можно отметить два положительных момента: помощь заводу в решении производственных задач и возможность ребятам понять, где они в дальнейшем будут работать, познакомиться со своей профессией на практике".
На предприятии ребят целиком и полностью берут под крыло: рассказывают и показывают все нюансы производственного процесса, помогают в любых вопросах и следят за достойной оплатой труда. Как бонус - бесплатное питание. По словам Тамары Ратниковой, которая трудится на предприятии уже 40 лет, для молодежи создаются все необходимые условия. "Для молодых специалистов у нас сформирован хороший социальный пакет, - отметила она. - Это и ежемесячные доплаты к зарплате, и единовременная выплата при перезаключении контракта после завершения срока отработки. После армии мы также ждем обратно всех наших специалистов и по коллективному договору выплачиваем им Br5 тыс. В этом году все наши призывники получили поздравления с 23 февраля, лично подписанные директором предприятия, с предложением продолжить трудовой путь на заводе и информацией об этом приятном бонусе для них".
В Могилеве в этом году первый студенческий отряд приступил к работе 19 января: студенты Белорусского университета пищевых технологий были трудоустроены в Булочно-кондитерскую компанию "Домочай". На этот период работают или уже отработали 13 отрядов, что составляет более 180 человек, 40 из которых - несовершеннолетние. Планы по трудоустройству могилевской молодежи в этом семестре большие: только для работы на территории областного центра предприятия и организации города готовы предоставить около 1,7 тыс. рабочих мест. Помимо этого, часть ребят будет задействована в республиканских проектах и отправится за пределы области и даже страны. Как отметили в горкоме БРСМ, в этом сезоне планируется перешагнуть планку прошлого года в почти 2,2 тыс. трудоустроенных.
Фото и материал статьи - БелТА
