Што абмеркавалі на форуме «Моладзь і будучыня»
У гэты дзень у Палацы Рэспублікі сабралася 190 маладых работнікаў арганізацый Кіраўніцтва спраў Прэзідэнта з розных рэгіёнаў краіны, каб абмеркаваць важныя надзённыя пытанні са старэйшымі таварышамі на чале з кіраўніком спраў Юрыем Назаравым і з першым сакратаром ЦК БРСМ Аляксандрам Лук’янавым. Юрый Назараў падкрэсліў, што адным з актуальных для сістэмы пытанняў з’яўляецца прыцягненне маладых кадраў і іх замацаванне на вытворчасці.
— У сістэме Кіраўніцтва спраў Прэзідэнта працуе шмат вопытных, высокапрафесійных і каштоўных спецыялістаў, але для далейшага развіцця арганізацый і прадпрыемстваў неабходна, каб прыходзіла больш маладых, ініцыятыўных і перспектыўных работнікаў, якія прымуць эстафету і вопыт ад даўно працуючых, вопытных спецыялістаў і ўдыхнуць новую энергію ў вырашэнне пастаўленых задач, — адзначыў кіраўнік спраў Прэзідэнта.
У апошнія гады арганізацыях Кіраўніцтва спраў актыўна пачала ўкараняцца практыка заключэння дагавораў з установамі адукацыі на мэтавую падрыхтоўку спецыялістаў і рабочых. Напрыклад, з 2020 заключана каля 130 такіх дагавораў. — На мой погляд, гэтага недастаткова, — адзначыў Юрый Назараў.
— Калі досвед паказвае, што дадзеныя падыходы даюць вынік, трэба яго нарошчваць. Акрамя абмеркавання рабочых момантаў, увагу таксама надалі і таму, што ў працоўных калектывах неабходна фарміраваць дух адзінства і ўзаемападтрымкі, даць магчымасць рэалізавацца маладым людзям не толькі ў прафесіі, але і ў творчасці, спорце і грамадскім жыцці.
На думку Кіраўніка спраў Прэзідэнта, у гэтым пытанні заўсёды гатовы падставіць плячо грамадскія аб’яднанні, такія, як Беларускі рэспубліканскі саюз моладзі.
— У цэлым пастаноўку работы з моладдзю ў арганізацыях Кіраўніцтва спраў Прэзідэнта можна ацэньваць як сістэмную і станоўчую, — падкрэсліў Юрый Назараў. — Добрай справай стала ўжо тое, што мы з самых актыўных і ініцыятыўных маладых людзей сфарміравалі маладзёжны савет Кіраўніцтва спраў Прэзідэнта. Гэта значыць, што ў нашай моладзі ўжо з’явіўся свой орган, які стане правадніком ідэй і прапаноў, будзе прадстаўляць інтарэсы ўсёй працуючай моладзі і садзейнічаць вырашэнню яе пытанняў.
Трэба адзначыць, што перад гэтым мерапрыемствам было праведзена 19 лакальных форумаў у рэгіёнах і на прадпрыемствах. Па выніку ад кожнага з іх былі выбраны дэлегаты, што дало магчымасць максімальна ахапіць інтарэсы ўсёй моладзі.
